Omgaan met verandering, dat vraag creatief denkvermogen. Twee belangrijke eigenschappen die je daarvoor wil ontwikkelen zijn werken vanuit verbinding en het vermogen om meerdere perspectieven te zien.

 

Vanuit mijn ervaring als theatermaker en creatief ondernemer, zorg ik voor een fris perspectief waarmee je vaste denkpatronen doorbreekt.

 

Denkpatronen die je altijd trouw gediend hebben, maar als we blijven vasthouden aan oude patronen, is er geen ruimte om vernieuwend om te gaan met verandering.  

 

Terwijl Projectmanagement continu aan verandering onderhevig is. Door kennis te maken met theaterimprovisatie ontwikkel je de verbeeldingskracht en vindingrijkheid die je nodig hebt om flexibel te zijn.

 

In deze interactieve sessie gaan we in op de praktische benadering van creatief denken. Het helpt je inzicht te krijgen in de denkpatronen waarmee je verandering beter het hoofd kunt bieden. Met deze inzichten kun je binnen jouw projecten zorgen voor vernieuwende patronen, gebaseerd op vertrouwen.

 

Het vergroten van dit vertrouwen doe je door middel van positief en energiek samenwerken. Daarmee zorg je dat medewerkers minder weerstand bieden tegen verandering.

 

Positief en energiek samenwerken gaat over:

• Ja zeggen tegen veranderingen
• In het moment zijn
• Fouten durven maken
• Grenzen verleggen
• Flexibel kunnen schakelen.

 

Allemaal vaardigheden die leiden tot betere samenwerking. Tot meer creativiteit, openheid, meer verbinding. Meer veerkracht.

Met improviseren als kunst, wordt verandering een spel.

 

Ben jij erbij?

 

IPMA leden nemen gratis deel aan deze bijeenkomst op 25 juni van 16:00 - 19:30 uur (ongeveer) op een locatie in de regio Utrecht. Niet-leden betalen € 25,- voor deelname.